سود خالص و درصد تقسیم

حاشیه سود خالص (Net profit margin)

حاشیه سود خالص (به انگلیسی Net Profit Margin) شرکت، یکی از نسبت‌های ‌سودآوری است که از طریق‌ تقسیم‌کردن سود خالص به کل فروش محاسبه ‌می‌شود.

درآمد یا سود خالص ممکن است از طریق کم‌کردن هزینه‌های عملیاتی و سایر هزینه‌ها مانند مالیات و هزینه خرید مواد اولیه از کل درآمد محاسبه شود.

حاشیه سود را به صورت درصد نمایش می‌دهند و در واقع این نسبت نشان می‌دهد که ‌از یک‌ تومان فروش شرکت، چه ‌مقدار آن به سود خالص تبدیل‌ شده ‌است.

به‌ عنوان ‌مثال، حاشیه‌ سودخالص 30 درصد نشان‌ می‌دهد که‌ از 1000 تومان فروش محصولات شرکت، 300 تومان سود خالص به ‌دست ‌آمده‌ است.

در واقع؛ حاشیه سود خالص مهم‌ترین معیار برای مشاهده وضعیت سودآوری یک شرکت است. این معیار نسبت به سایر انواع سود، اطلاعات سودمندتری را در اختیار سرمایه‌گذاران قرار می‌دهد.

این معیار، از تقسیم سود خالص بر فروش خالص یا تقسیم سود خالص بر درآمد حاصل شده در یک دوره زمانی مشخص محاسبه می‌شود. با کسر تمامی هزینه‌های مرتبط با تولید محصول نیز سود خالص به دست می‌آید.

این هزینه‌ها شامل موارد زیر هستند:

• نیروی کار
• هزینه عملیاتی اجاره
• هزینه مواد خام
• مالیات از درآمد کل
• هزینه پرداخت بهره
• ویژگی‌های کلیدی حاشیه سود خالص

این شاخص جهت ارزیابی نحوه مدیریت یک شرکت، ارزیابی میزان سود دریافتی از فروش و مهار هزینه‌های عملیاتی و هزینه‌های سربار، به سرمایه‌گذاران کمک بسیاری می‌کند.

این معیار نشان می‌دهد که چه مقدار درآمد خالص، به عنوان درصدی از درآمدهای دریافتی ایجاد شده است.

یک شرکت می‌تواند با ردیابی افزایش و کاهش این شاخص، پی ببرد که آیا شیوه‌های فعلی کارآمد هستند یا خیر و سود شرکت را بر اساس درآمد پیش‌بینی کند.

Net Profit Margin چگونه محاسبه می‌شود؟

حاشیه خالص سود با استفاده از فرمول زیر به دست می‌آید:

این شاخص چه تفاوتی با سایر معیارهای حاشیه سود دارد؟

حاشیه سود خالص، تمام هزینه‌های مربوط به فروش را در نظر گرفته و آن را به جامع‌ترین و محافظه‌کارانه‌ترین معیار سودآوری تبدیل می‌کند.

از سوی دیگر؛ حاشیه ناخالص سود، به هزینه‌های کالاهای فروخته شده (COGS) مرتبط است و مواردی مانند سربار، هزینه‌های ثابت، هزینه‌های بهره و مالیات را نادیده می‌گیرد.

حاشیه سود عملیاتی نیز تمام هزینه‌های عملیاتی را لحاظ می‌کند، اما هیچ کدام از هزینه‌های غیرعملیاتی را شامل نمی‌شود.

مزایای حاشیه سود خالص

1. همانطور که اشاره کردیم؛ حاشیه سود در امور مالی و حسابداری، معیاری از درآمد (یا سود) یک شرکت نسبت به هزینه آن است. net profit margin تمام هزینه‌ها و درآمد یک شرکت را با هم درنظر می‌گیرد و آن را به یک معیار سودآوری کامل تبدیل می‌کند. این معیار، به ارزیابی هزینه‌ها و قیمت‌گذاری کمک بسیاری می‌کند. به عنوان مثال؛ حاشیه سود خالص بالا بیانگر این است که یک شرکت، استراتژی قیمت‌گذاری موثری دارد، هزینه‌ها را پایین نگه می‌دارد یا ترکیبی از هر دو را به کار گرفته است.
2. به دلیل اینکه حاشیه سود خالص، درصدی از درآمد شرکت است؛ می‌توان هنگام مقایسه شرکت‌ها با اندازه‌های مختلف در یک صنعت(از کسب‌وکارهای کوچک تا شرکت‌های بزرگ)، از این معیار جهت مقایسه ارزیابی عملکرد شرکت‌ها استفاده کرد. این معیار یکی از مهم‌ترین شاخص‌های سلامت مالی یک شرکت است. یک شرکت می‌تواند با ردیابی افزایش و کاهش در حاشیه سود خالص، ارزیابی کند که آیا رویه‌های فعلی کارآمد هستند یا خیر.
3. حاشیه سود کم‌تر نیز باعث می‌شود که شرکت، هزینه‌ها و استراتژی قیمت‌گذاری خود را برای افزایش سودآوری مجدد ارزیابی کند. علاوه بر این؛ وام‌دهندگان و بانک‌ها از این شاخص، برای ارزیابی پرداخت یا عدم پرداخت وام به شرکت‌ها بهره می‌برند. به عبارت دیگر، بانک‌ها تمایل دارند به شرکت‌هایی وام دهند که حاشیه سود بالاتری دارند؛ چراکه این موضوع نشان می‌دهد که شرکت به احتمال زیاد دارای جریان نقدی قوی و بیشتری برای بازپرداخت وام است.
4. از آن‌جایی که این شاخص در شرکت‌ها به صورت درصد بیان می‌شود، می‌توان سودآوری دو یا چند کسب‌وکار را بدون در نظر گرفتن اندازه مقایسه کرد.

همچنین این معیار شامل تمام عوامل موثری است که در ادامه به آن‌ها اشاره می‌کنیم:

• تمام جریان‌های نقدی خروجی
• درآمد کل
• سایر هزینه‌های عملیاتی
• پرداخت بدهی شامل بهره پرداختی
• پرداخت یک‌باره برای رویدادهای غیرمعمول مانند دعاوی حقوقی و مالیات
• جریان‌های درآمد اضافی
• درآمد سرمایه‌گذاری و درآمد حاصل از عملیات ثانویه

محدودیت‌های حاشیه سود خالص

در کل؛ فرمول حاشیه سود خالص معیار خوبی برای سودآوری است؛ اما ممکن است که این معیار تحت تأثیر فروش‌های یک‌باره، مانند فروش دارایی قرار گیرد و باعث شود که کسب‌وکار به شکل فریبنده و غیرواقعی، سالم به نظر برسد.

علاوه بر این؛ اگر از این شاخص برای مقایسه مشاغل استفاده می‌کنید، باید توجه داشته باشید که شرکت‌ها در صنایع مختلف، مدل‌های تجاری متفاوتی دارند و مقایسه آن‌ها کل ماجرا را نشان نمی‌دهد.

به بیان ساده‌تر؛ از مقایسه حاشیه سود صنایع مختلف، نتیجه‌گیری‌های یکسانی داشته باشید. همچنین لازم به ذکر است که حاشیه سود خالص، به شما دید بیشتری از رشد فروش یا درآمد نمی‌دهد. این معیار نمی‌تواند به شما در درک موثر هزینه‌های تولید کمک کند.

بهتر است از فرمول حاشیه خالص سود به همراه سایر معیارهای مالی مانند حاشیه ناخالص یا جریان نقدینگی نیز استفاده کنید تا دید بهتری از عملکرد کل شرکت به دست آورید.

سخن پایانی

به طور کلی؛ حاشیه سود خالص برای تعیین میزان سودآوری یک شرکت مورد استفاده قرار می‌گیرد و استفاده از آن جهت مقایسه شرکت‌های فعال در یک صنعت مفید خواهد بود.

این اصطلاح در واژه‌نامه جامع بورسینس منتشر شده است.

قصد شروع سرمایه‌گذاری در بورس را دارید؟ اولین قدم این است که افتتاح حساب رایگان را در یکی از کارگزاری‌ها انجام دهید:

برای سرمایه‌گذاری و معامله موفق، نیاز به آموزش دارید. خدمات آموزشی زیر از طریق کارگزاری آگاه ارائه می‌شود:

«تنوین» 70 درصد سود خالص را تقسیم کرد

اکوبورس: مجمع عمومی عادی سالانه شرکت تامین سرمایه نوین منتهی به پایان اسفند ماه 1400 روز شنبه دهم اردیبهشت ماه سال جاری با حضور 90.78 درصد سهامداران در محل خود شرکت برگزار شد.

به گزارش اکوبورس، در این مجمع که ریاست آن برعهده معصومه ملاصالحي، نظارت آن برعهده آقایان همايون باقري طادي و مهدي نزادي نوش‌آبادي و دبیری آن برعهده محسن کوزه‌گران بود، تقسیم مبلغ 650 ریال سود به ازای هر سهم به تایید سهامداران حاضر در جلسه رسید.

در ابتدای این جلسه داود رزاقی، مدیرعامل شرکت تامین سرمایه نوین به ارائه گزارش عملکرد هیات مدیره برای سال مالی 1400 پرداخت و گفت: تثبیت جایگاه سودآورترین تامین سرمایه ایران، حفظ جایگاه بزرگ‌ترین تامین سرمایه ایران و تامین مالی ۹۰ هزار میلیارد ریالی، افزایش حجم صنایع تحت مدیریت و … از مهمترین اقدامات شرکت طی سال مالی گذشته بوده است.

وی با بیان اینکه «تنوین» در سال ۹۹ ، چهار درصد سهم تامین مالی داشته است، افزود: این عدد در سال ۱۴۰۰ به ۸ درصد رسیده است. همچنین در سال ۱۴۰۰ حدود ۶ هزار و ۴۰۰ میلیارد حجم اوراق سررسید شده است.

رزاقی با اشاره به اینکه شرکت وظیفه ارزش‌گذاری ۱۹ شرکت را در سال ۱۴۰۰ برعهده داشت، بیان کرد: تامین سرمایه نوین در حال حاضر ۱۰ صندوق فعال (درآمد ثابت، سهامی، بازارگردان) دارد که توانسته‌اند در سال گذشته سود خوبی را به سود خالص و درصد تقسیم سرمایه‌گذاران خود بدهند.

وی با بیان اینکه متوسط رشد سود خالص شرکت در پنج سال گذشته ۴۹ درصد بوده است، گفت: سود عملیاتی «تنوین» در پایان سال ۱۴۰۰ نسبت به سال ۱۳۹۹ از ۱۲ میلیون و ۹۹۲ هزار و ۳۶۸ میلیون ریال به ۱۳ میلیون و ۳۹۶ هزار و ۹۴۷ میلیون ریال رسیده است.

رزاقی ادامه داد: حفظ بالاترین سهم بازار در مدیریت صندوق‌های سرمایه‌گذاری، تاسیس صندوق‌های سرمایه‌گذاری در اوراق بهادار مبتنی بر گواهی سپرده کالایی به صورت صدور و ابطالی، تاسیس یا تبدیل صندوق سرمایه‌گذاری با درآمد ثابت قابل معامله و بدون تقسیم سود از جمله اهداف شرکت تامین سرمایه نوین است.

وی در ادامه گفت: مدیریت ریسک‌ها و انتشار صد هزار میلیارد ریال اوراق بدهی جدید از برنامه‌های پیش روی شرکت در سال ۱۴۰۱ است.

براساس این گزارش، مجمع عمومی عادی سالانه شرکت تامین سرمایه نوین (تنوین) ۷۰ درصد از سود کل شرکت را میان سهامداران خود تقسیم و روزنامه دنیای اقتصاد را به عنوان روزنامه کثیرالانتشار شرکت جهت درج آگهی‌ها در سال مالی 1401 انتخاب کرد. همچنین موسسه رهيافت و همکاران به‌عنوان بازرس قانونی و حسابرس شرکت و موسسه بهراد مشار به‌عنوان بازرس علی‌البدل انتخاب شد.

در انتهای این مجمع بانک اقتصاد نوین، شرکت لیزینگ اقتصاد نوین، شرکت توسعه عمران پایدار، شرکت توسعه صنایع بهشهر، شرکت خدمات مالی و اعتباری راه اقتصاد نوین، شرکت اعتباری ملل و شرکت مدیریت سرمایه اقتصاد نوین به عنوان اعضای اصلی جدید هیات مدیره و شرکت‌های سرمایه‌گذاری ساختمان ایران و سرمایه‌گذاری اقتصاد نوین به عنوان اعضای فرعی هیات مدیره انتخاب شدند.

دانشگاه علمی-کاربردی نمونه‌ای موفق از مدیریت بحران

اکوبورس: کشور در سال‌های بعد از انقلاب خاصه از اواسط دهه ۷۰ شمسی به بعد توانست با جهت‌گیری‌های مناسب خیلی زود خود را به عنوان قطب علمی در بسیاری از شاخه‌ها و رشته‌‎ها در منطقه و حتی در جهان معرفی کند. همین روند باعث شد که خیلی زود در رده‌بندی تولید علم نیز ایران با بهبود شاخص‌ها، به رتبه‌های بالا دست یابد و حتی جایگاه خود را تثبیت کند.

رشید قانعی: استفاده حداکثری پترول از ظرفیت انجمن‌ها برای توسعه زنجیره ارزش

اکوبورس: مدیرعامل گروه سرمایه‌گذاری و توسعه صنایع تکمیلی پتروشیمی خلیج فارس (پترول) با اشاره به برنامه جدی هلدینگ خلیج فارس در تکمیل زنجیره ارزش و بالا بردن ارزش افزوده محصولات گفت: در این مسیر تا جایی که امکان دارد از ظرفیت‌های مردمی و خصوصی استفاده می‌کنیم.

پلتفرم جدید ایران اسکیپ رونمایی شد

اکوبورس: مراسم رونمایی از پلتفرم جدید ایران‌اسکیپ، سامانه جامع مشاهده، مقایسه، رزرو و خرید آنلاین بلیت انواع اتاق فرار در سطح کشور در سالن همایش‌های خیریه رعد در شهرک غرب با حضور اصحاب رسانه و مجموعه‌داران اتاق‌های فرار برگزار شد.

«تنوین» افزایش سرمایه می‌دهد

اکوبورس: اکوبورس: شرکت تامین سرمایه نوین از تصویب افزایش سرمایه شرکت توسط هیات مدیره خبر داد.

کرمی مدیرعامل جدید گروه مالی ساتا شد

اکوبورس: مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی نیروهای مسلح (ساتا) طی احکامی دکتر حسین کرمی را به‌عنوان مدیرعامل و عضو جدید هیات مدیره گروه مالی ساتا منصوب کرد.

سید محمود موسوی

اسکیت ژیمناستیک شنا سرگرمی نرم افزار مقالات علمی حسابداری

سیاستهای تقسیم سود

1- چند درصد سود باید توزیع شود

2- پرداخت سود باید چگونه باشد (نقدی یا غیر نقدی)

3- سیستهای متداول تقسیم سود

بررسی مورد اول :چند درصد سود باید توزیع شود

با توجه به رابطه ارزش سهام در صورتی سود بیشتری تقسیم شود به دلیل افزایش صورت کسر قیمت سهام افزایش می یابد اما با توجه به منابع اندکی که در شرکت باقی میماند رشد سوداوری( ) کاهش میابد. که با توجه افزایش مخرج کسر تاثیر معکوسی بر قیمت سهام دارد بنابراین هر تصمیمی بر تقسیم سود به دو مولفه تجزیه میشود که هر هر مولفه تاثیر متفاوتی در جهت افزایش ثروت صاحبان سهام دارد لذا سیاستی مطلوب است که بین سود تقسیمی و نرخ رشد شرکت تعادل مناسبی ایجاد کند

عوامل موثر بردرصد تقسیم سود سهام:

1- سود انباشه به عنوان یکی از منابع تامین مالی

2- حفظ ساختار سرمایه

3- نیاز سهامداران

4- محدودیتهای توزیع سود سهام

سود خا لص ممکن است به عنوان منبع تامین مالی سرمایه گذاری بلندمدت مورد استفاده قرارگیرد. در این رویکرد این فرصت برای مدیران مالی فراهم میشود که در صورت برخورد با پروژههای سود اور از سود تقسیم نشده به عنوان منبع تامین مالی استفاده کنند که در این راستا باید موارد زیرمورد توجه قرار گیرد.

1- هزینه سرمایه سود انباشته از هزینه سرمایه سهام ممتاز و بدهی بیشتر است.

2- با توجه به اینکه سهام عادی و سود انباشته هر دو زیر مجموعه حقوق صاحبان سهام هستند تامین مالی از طریق سود انباشته نسبت به سهام عادی دارای دو مزیت میباشد.

الف: تامین مالی از طریق سهام عادی دارای هزینه انتشار میباشد ولی تامین مالی از طریق سود انباشته بدون هزینه است

ب: تامین مالی از طریق سود انباشته مشکلات مربوط به مالکیت و کنترل شرکت را ندارد.

حفظ ساختار سرمایه یعنی در تقسیم سود روشی اعمال شود تا بتوانیم با تعیین درصد اجزای تشکیل دهندهساختار سرمایه ثروت صاحبان سرمایه را به حداکثر برسانیم در این مورد دو موضوع را مورد توجه قرار میدهیم.

الف:انعطاف پذیری در تامین مالی: انعطاف پذیری یعنی اینکه شرکتها تا حد معینی می تواننداز طریق بدهی تامین مالی کننداگر شرکتها بیش از اندازه از طریق بدهی تامین مالی کنندنسبت بدهی افزایش پیدا کرده و ریسک مالی شرکت افزایش میابد ب:سیاست تقسیم سود باقیمانده: در این روش ابتدا نیازهای تامین مالی مشخص میشود سپس تعیین میکنیم چقدر از این نیاز را ازطریق سود انباشته تامین کنیم و الباقی سود بین سهامداران تقسیم می شود

نیاز سهامداران : یکی از عوامل موثر در تقسیم سودنیاز سهامداران است بیشتر سهامداران از خرید سهام عادی دو نوع سود را انتظار دارندکه عبارتند از :

الف: سود سرمایه: سهامداران انتظار دارند که ارزش سهام عادی در طول زمان افزایش یابد برای مثال اگر سهمی 40 دلار خریداری شده است و 60 دلار بفروش برسد سود سرمایه حاصل از این خرید و فروش 20دلار خواهد بود.

ب: سود سهام: سرمایه گذاران با خرید سهام عادی انتظار دریافت سود انرا دارند.

با وجود انکه سرمایه گذاران نیازهای خود را از دو طریق( سود سرمایه و سود سهام) رفع میکنند به سه دلیل زیر دریافت سود سهام را به سود سرمایه ترجیح میدهند

1- کاهش عدم اطمینان

2- قدرت مالی شرکت

3- نیاز به درامد جاری

محدودیتهای توزیع سود سهام: ممکن است شرکت از نیاز سهامداران به سود سهام مطلع باشد ولی بابت بعضی از محدودیتها از اعلام و پرداخت سود خود داری میکند که این محدودیتها به شرح زیر میباشند:

شرکت زمانی میتواند اعلام سود کند که علاوه بر داشتن درامد کافی وجوه نقد کافی نیز جهت پرداخت داشته باشد

2- محدودیتهای قراردادی:

اگر یک شرکت دچار مشکلاتی از قبیل کمبود نقدینگی یا سود اوری باشد اعتبار دهندگان ممکن است محدودیت در پرداخت سود سهام را به عنوان پیش شرطی جهت اعطای وام قرار دهند در این شرایط شرکت ممکن است حتی با داشتن سود و نقدینگی نیز نتواند سود سهام اعلام کند

3- محدودیتهای قانونی:

گاهی شرکت به لحاظ قانونی و با توجه به شرایط خاص دراعلام و پرداخت سود سهام محدود میشودو این محدودیتها بطور کامل بستگی به قوانین کشورها و شرایط اعلام شده دارد

تئوریهای تقسیم سود:

درمورد چگونگی تقسیم سودتئو ریهای سود خالص و درصد تقسیم زیر وجود دارد:

1- تئوری نامربوط بودن ارزش شرکت به چگونگی تقسیم سود.

این تئوری که توسط مودیلیانی و میلر ارائه شده است بیان میکند که ارزش شرکت یا قیمت سهم بستگی به سود مورد انتظار و ریسک شرکت دارد و به چگونگی تقسیم سود مربوط نیست . انها عقیده دارند که چگونگی تقسیم سود تاثیری در ثروت سهامداران ندارد. بلکه انچه که در قیمت سهام موثر است محتوای اطلاعاتی است که در تقسیم سود نمایان میشود یعنی اگر شرکت درصد سود تقسیمی خود را افزایش دهد عملکرد بهتری را نشان داده وعاملی است که موجب تغییر قیمت سهام می شود .

2- تئوری پرنده ای در دست

بر اساس این تئوری مایرون گوردن و جان لینت نر چنین استدلال کردند که با افزایش درصد سود تقسیمی نرخ هزینه سرمایه سهام عادی کاهش میابد . یعنی سهامداران برای سود تقسیمی مورد انتظار در مقایسه با سود سرمایه مورد انتظار ارزش بیشتری قائل هستند .علت آن این است که هزینه سرمایه سهام عادی ( ) حاصل جمع دو نرخ میبا شد که عبارتند از : نرخ سود تقسیمی مورد انتظار( ) و نرخ رشد( ) در سالهای اینده. ( سود سرمایه مورد انتظار که با نشان داده میشود)

انها عقیده داشتند ریسک کمتر از ریسک است.

در تقسیم سود نیز سهامداران به تغییرات دو نرخ توجه میکنند و چون سرمایه گذاران به سود تقسیمی مورد انتظار نسبت به سود سرمایه مورد انتظار اطمینان

بیشتری دارند و یا به عبارتی از ریسک کمتری برخوردار است لذا چون به ان اطمینان بیشتری دارند با نرخ کمتری از ان نیز در مقایسه با رضایت میدهند. در نتیجه هر چه سود تقسیمی بیشتر باشد نرخ هزینه سرمایه سهام عادی کاهش خواهد یافت.

3- تئوری اولویت مالیاتی

بر اساس این تئوری هر چه درصد سود تقسیمی کمتر باشد مالیات کمتری پرداخت خواهیم کرد. لذا ترجیح داده میشود که سود کمتری پرداخت شود

سرمایه گذار دو نوع مالیات پرداخت میکند مالیات بر سود سهام و مالیات بر فروش سهام هر چه سود سهام کمتری پرداخت شود قیمت سهام کمتر کاهش یافته و در نهایت بهای فروش ان بیشتر میشود در نتیجه هر چه سود کمتری پرداخت شود مالیات کمتری پرداخت میشوداما همین امر باعث میشود قیمت سهام کمتر کاهش یافته و در زمان فروش سهام این مالیات پرداخت خواهد شد بر اساس این تئوری با توجه به مواردی که در زیر خواهد امد مالیات بر سود تقسیمی بیشتر از مالیاتی است که در صورت عدم تقسیم سود در فروش سهام مالیات مربوطه را خواهد پرداخت.

1- نرخ مالیات بر سود سرمایه ( فروش سهم )معمولا خیلی کم است . در حالیکه مالیات بر سود تقسیم شده (بخصوص اگر نرخ مالیاتی تصاعدی باشد ) برای کسانی که سهامدار عمده اند و سود زیادی دریافت میکنند زیاد است ومالیات را با نرخ بیشتری میپردازند.

2- مالیات بر سود سرمایه ( فروش سهام)در زمان فروش سهم پرداخت میشود و با توجه به ارزش زمانی پول هزینه پرداخت مالیات دارای هزینه موثر کمتری است.

3- اگر هیچ وقت سهام را نفروشید هیچگونه مالیاتی پرداخت نخواهید کرد

با توجه به این تئوری اگر سود بیشتری تقسیم شود سهامدار نسبتا مالیات بیشتری پرداخت خواهد کرد بنابراین ترجیح داده میشود سود کمتری پرداخت شود.

مدل گوردون و والتر :

این صاحبنظران عقیده دارندسیاست تقسیم سود بر ارزش شرکت موثر است و بستگی به جایگاه موسسات در نمودار رشد موسسات دارد. از نظر انها موسسات به سه گروه به شرح زیر تقسیم میشوند:

1- موسسات در حال رشد:

موسساتی که در انها نرخ هزینه سرمایه کمتر از نرخ بازده مورد انتظار است و از فرصتهای مناسب سرمایه گذاری برخوردارنددر این موسسات با انباشته کردن سود و

انتقال ان به سرمایه گذاری د رطرحها موجب افزایش قیمت سهام خواهد شد

2- موسسات در حال بلوغ:

در این نوع موسسات نرخ هزینه سرمایه مساوی نرخ بازده بازده مورد انتظار است. و فرصت مناسبی برای سرمایه گذاری ندارندسیاست تقسیم سود تاثیری بر قیمت سهام انها ندارد

3- موسسات در حال افول:

ا ین موسسات در شرایطی قرار دارند که منحنی عمر انها مراحل نهایی را طی میکندو نرخ بازده وسرمایه گذاری انها کمتر از نرخ هزینه انهاست. عدم تقسیم سود موجب کاهش قیمت سهام خواهد شد. لذا این موسسات اقدام به تقسیم سود خود بطور کامل میکنند

بررسی مورد دوم : پرداخت سود باید چگونه باشد (نقدی یا غیر نقدی)

علاوه بر اعلام سود به شکل نقدی شرکت میتواند روشهای دیگری را هم در توزیع سود بین سهامداران بکار گیرد که عبارتند از :

4- معکوس خرد کردن سهام

در پایان سال مالی و با توجه به مهلت مقرره در قانون مجمع عمومی عادی تشکیل خواهد شد و قسمتی از سود قابل تقسیم بین سهامداران تقسیم خواهد شد و پس از مدتی

سود تقسیم شده به سهامداران پرداخت میشود.( در ایران حداکثر مدت فاصله تقسیم سود و پرداخت سود 8 ماه است.)

سود سهمی یا سهام جایزه یعنی شرکت بجای پرداخت سود (به صورت وجه نقد)اقدام به توزیع سهام جایزه کند. سهام جایزه یک نوع افزایش سرمایه است که سهامدار بابت سهام جدیدی که دریافت میکند وجهی پرداخت نمی کند .بلکه وجه ان از محل سود انباشته یا اندوختها کسر میشود. پس از توزیع سهام جایزه قیمت سهم کاهش می یابد واز رابطه زیر محاسبه میشود.

قیمت سهم قبل از توزیع سهام جایزه

قیمت سهم پس از توزیع سود سهمی = −−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−

1+ درصد توزیع سهام جایزه

مثال: قیمت سهم قبل از توزیع سود سهمی 4000 ریال به هر 10 سهم یک سهم جایزه داده می شود قیمت سهم پس از توزیع سهام جایزه برابر است با:

سود خالص و درصد تقسیم

پنجم – حق بردن سود

اشخاص از شریک شدن در شرکت ها و سرمایه گذاری در آن ها اهداف متعددی را دنبال می کنند . اما به نظر می رسد یکی از مهم ترین اهداف اشخاص از سرمایه گذاری در شرکت ها ، سود بردن و افزایش سرمایه است.

الف – ملاک تعیین کننده نحوه تقسیم سود

نحوه تقسیم سود و زیان بین شرکا بستگی به نوع توافق آن ها خواهد داشت . شرکا می توانند در اساسنامه ترتیبی برای تقسیم سود و زیان بین خود پیش بینی کنند. بنابراین در وهله نخست باید به مقررات خاص اساسنامه یا شرکت نامه جهت نحوه تقسیم سود و زیان مراجعه نمود. هرچند ماده 108 قانون تجارت صرفاً از توافق در اساسنامه صحبت کرده اما به نظر می رسد که مانعی نباشد که شرکا در شرکتنامه نیز با یکدیگر در رابطه با نحوه تقسیم سود و زیان تراضی نمایند.

2- قوانین و مقررات

در وهله دوم ، اگرشرکا خودشان در مورد این موضوع سکوت نمودند ، این بدان معنا خواهد بود که مقررات قانون تجارت و سایر قوانین مرتبط را در مورد نحوه تقسیم سود پذیرفتند. بنابراین در صورت عدم تراضی در خصوص نحوه تقسیم سود و زیان ، طبق اصل و قانون تجارت در مورد شرکت های با مسئولیت محدود عمل نموده و بدین ترتیب تقسیم مزبور به نسبت سرمایه شرکا به عمل خواهد آمد .

به عنوان مثال فرض کنید شریکی 10 درصد( 10 میلیون تومان) از سرمایه 100 میلیونی شرکت را تامین کرده باشد . کل سود قابل تقسیم در پایان سال مالی 5 میلیون تومان محاسبه می گردد. در این صورت سودی که به این شریک خواهد رسید درصورتی که خلاف آن در اساسنامه پیش بینی نشده باشد ، به نسبت 10 درصد یعنی 500 هزار تومان خواهد بود . با این وجود شرکا می توانند با هم توافق کنند که چنین شخصی به جای 10 درصد سود به میزان بیشتر(مثلاً 30 درصد) یا کمتر( مثلاً 5 درصد) باشد . بدیهی است این میزان نمی تواند 0 و یا 100 درصد تعیین شود و بگویند وی اصلاً سود نبرد؛چراکه خلاف اصل شراکت خواهد بود.

ب – نحوه محاسبه سود

در قانون تجارت در باب نحوه محاسبه سود خالص و سود قابل تقسیم شرکت های با مسئولیت محدود مقرراتی وضع نشده است .بنابراین دراین خصوص باید مواد 90 ، 232 ،233، 234 ، 236 ، 237، 238، 239 و 249 قانون اصلاحی بخشی از مقررات قانون تجارت در مورد شرکت های سهامی را رعایت کنند . سود خالص در سال مالی عبارت است از درآمد به دست آمده درهمان سال مالی منهای هزینه ها،استهلاکات واندوخته ها. هزینه های تاسیس شرکت نیز باید قبل از تقسیم هرگونه سود مستهلک گردد.

2- اندوخته احتیاطی

به موجب ماده 113 قانون تجارت ، مدیر یا مدیران شرکت باید هر ساله مبلغی را به عنوان سرمایه احتیاطی یا همان اندوخته قانونی که در لایحه اصلاحی نیز بدان اشاره شده شده است ، کنار بگذارد . این میزان حداقل یک بیستم از سود خاص سالانه شرکت است . این قاعده جنبه تکلیفی و آمره داشته و خلاف آن نمی توانند با یک دیگر توافق نمایند .بدین توضیح که شرکا در اساسنامه یا شرکت نامه نمی توانند از منظور کردن این سرمایه صرف نظر کنند یا میزان آن را به جای خداقل یک بیستم ، مثلاً یک سی ام در نظر بگیرند.این روند تا جایی ادامه می یابد که مبلغ آن به یک دهم سرمایه شرکت برسد که در این صورت منظور کردن سرمایه احتیاطی ،اختیاری خواهد بود . در صورتی افزایش سرمایه شرکت ، باید کسر یک بیستم هم چنان ادامه یابد تا وقتی که اندوخته قانونی مجدد به یک دهم سرمایه برسد. مثلاً لگر سرمایه شرکت 100 میلیون تومان است و سود خالص سالانه 20 میلیون تومان محاسبه گردیده است ، شرکت باید هر سال 1 میلیون تومان برای مدت 10 سال کنار بگذارد تا بعد از 10 سال مبلغ 10 میلیون تومان به عنوان سرمایه اختیاطی اندوحته شده باشد.

3- سود قابل تقسیم

شریک نباید تصور کند که آنچه که در انتهای سال مالی به عنوان سود دریافت می کند ، درآمد شرکت به نسبت سرمایه او در شرکت است. بنابراین اگر درآمد شرکت 300 میلیون تومان محاسبه گردد ، این درآمد ناخالص شرکت است . بنابراین از مبلغ مذکور باید یک سری هزینه ها کسر شود تا سود خالص به دست بیاید . پس از بدست آمدن سود خالص نیز هم چنان ممکن است سود قابل تقسیمی وجود نداشته باشد . به عبارتی دیگر ممکن است آنچه نهایتاً دست شریک را می گیرد ، مطابق با انتظار و محاسبات وی نباشد. به عبارت دیگر لزوماً نه درآمد بالا و نه درآمد پایین در سال مالی نباید باعث خوشحالی یا ناراحتی شریک شود. چه بسا در سالی که درآمد ناخالص شرکت بیش از سال مالی گذشته است اما پس از وضع هزینه ها و دیون و زیان ها و غیره ، مشخص می گردد که سود چندانی عاید شرکا نمی گردد .

سود قابل تقسیم از طریق سود حالص محاسبه می گردد. بدین توضیح که از سود خالص شرکت که به طریف فوق محاسبه گردیده است ، ابتدا زیان های سال های مالی گذشته و اندوخته های قانونی و سایراندوخته های اختیاری کسر می گردد . سپس به حاصل مذکور، سود قابل تقسیم سال های قبل که به هردلیل تقسیم نشده است ، اضافه می گردد. بعد این مبلغ نهایی بدست آمده با تصویب مجمع بین شرکا به نسبت تعیین شده برای سهم هر شریک ، پرداخت می گردد.

ج- مراجع محاسبه وتعیین سود قابل تقسیم:

1- مدیر یا مدیران

مدیر یا مدیران شرکت مکلفند پس از انقضای سال مالی ، صورت دارایی و دیون شرکت را در پایان سال و هم چنین ترازنامه و حساب عملکرد و سود و زیان شرکت را به ضمیمه گزارشی در مورد فعالیت و وضع عمومی شرکت تهیه و آن را اقلاً 20 روز قبل از تشکیل مجمع عمومی عادی سالانه در اختیار هیئت نظار قرار دهد. پس از آن نیز هیئات نظار باید آن را بررسی کرده و جهت اطلاع شرکا در مرکز شرکت قرار دهد. شرکا نیز تا 15 روز قبل از تشکیل مجمع می توانند به منظور بررسی اسناد مربوط به صورت دارایی ، ترازنامه و گزارش هیئت نظار به مرکز اصلی شرکت مراجعه نمایند.

2- مجمع عمومی سالانه

مجمع عمومی سالانه در وقت مقرر تشکیل شده وحساب های سال مالی را بررسی می کند . پس از تصویب آن ، در صورتی که احرازنماید سود قابل تقسیم وجود دارد ، مبلغی را که باید بین صاحبان سهام تقسیم شود ، تعیین می کند. هم چنین مجمع نحوه پرداخت سود را نیز تعیین می کند و اگر مجمع در این خصوص تصمیمی نگرفته باشد ، مدیر یا مدیران به این امر اقدام می کنند.در هر حال حداکثر ظرف مدت 8 ماده از تاریخ تصمیم مجمع مبنی بر تقسیم سود ، پرداخت صورت خواهد گرفت.

د- منافع موهوم و غیر واقعی

هر سودی که بدون رعایت این قانون و مراتب فوق تقسیم شود ، منافع موهوم تلقی می گردد. به موجب ماده 115 قانون تجارت چنین مدیرانی که با نبودن صورت دارایی یا به استناد صورت دارایی مزور منافع موهومی را بین شرکا تقسیم کرده باشند ، کلاهبردار محسوب و به مجازات آن محکوم می گردند.

ششم – حق بهره برداری از اموال پس از انحلال شرکت

موارد انحلال شرکت با مسئولیت محدود متعدد است . برخی از آن ها با سایر شرکت ها مشترک بوده برخی دیگر اختصاص به شرکت با مسئولیت محدود دارد که در ذیل بدان ها اشاره می گردد:

الف- موارد عمومی انحلال

1- اگر موضوع و هدفی که شرکت برای انجام آن تشکیل شده است، غیرممکن شده یا آن موضوع انجام شده باشد.سود خالص و درصد تقسیم

2- وقتی برای شرکت مدت معینی تعیین شده باشد و آن مدت به اتمام برسد.

3- در صورتی که همه شرکا تصمیم بر انحلال شرکت بگیرند.

4- در صورتی که به هر علتی، از شرکای شرکت تنها یک نفر باقی بماند.

5- در صورتی که شرکت ورشکست شود.

ب- موارد اختصاصی انحلال

1- اگر عده‌ای از شرکای شرکت که سهم‌الشرکه آنان از نیمی از سرمایه شرکت بیشتر باشد، تصمیم به انحلال شرکت بگیرند. این اکثریت شامل اکثریت عددی شرکا نیست و حتی در صورتی که فقط یک نفر از شرکا که بیشتر از ۵۰ درصد از سرمایه شرکت را دارا باشد، چنین تصمیمی بگیرد، شرکت منحل خواهد شد، حتی در صورتی که تعداد شرکای شرکت بسیار زیاد باشد و آنها موافق انحلال شرکت نباشند.

2- اگر به علت ضررهایی که به شرکت وارد شده است، نیمی از سود خالص و درصد تقسیم سرمایه شرکت از بین رفته باشد و یکی از شرکا از دادگاه تقاضای انحلال کند، در صورتی که دادگاه دلایل متقاضی را قابل پذیرش بداند و بقیه شرکا هم حاضر نباشند سهم شریک را که در صورت انحلال به او می‌رسد، پرداخت کرده و او را از شرکت خارج کنند، دادگاه حکم به انحلال شرکت خواهد داد.

3- فوت شریک : اگر یکی از شرکا فوت کند؛ در صورتی که در اساسنامه پیش‌بینی شده باشد که فوت یکی از شرکا باعث انحلال شرکت شود.

پس از انحلال شرکت به هریک از دلایل اعم از عمومی و اختصاصی ، عملیات تصفیه امور شرکت آغاز می گردد. تا زمانی که شخصیت حقوقی شرکت باقی است حتی در مدت تصفیه ، مراجعه طلبکاران شرکت به شرکا بابت تادیه قروض شرکت امکان ندارد. با این وجود در شرکت با مسئولیت محدود سود خالص و درصد تقسیم ، همان طور که قبلاً نیز توضیح داده شد ، نهایت چیزی که شریک در هنگام انحلال به واسطه بدهی های شرکت از دست می دهد، سرمایه ایشان در شرکت است . چراکه طبق تعریف شرکت های با مسئولیت محدود ، مسئولیت شرکا به میزان آورده ای است که در شرکت آوردند. بنابراین بعد از انحلال و خاتمه تصفیه شرکت آن قسمت از دارایی شرکت که باقی مانده ،صرف بازگرداندن وجوه و مطالبات شرکا خواهد شد. هیچ یک از شرکا بعد از پرداخت سرمایه خود به شرکت به عنوان آورده ، دیگر ادعا و مالکیتی نسبت به آن نخواهد داشت .

چرا که این دارایی از این پس جزو دارایی شرکت که متعلق همه شرکا و طلبکاران شرکت است خواهد بود و شرکت شخصیت حقوقی با دارایی مستقل از شرکا خواهد داشت . در مقابل ایشان مالک سهم الشرکه شرکت خواهند شد. این سهم الشرکه برای ایشان حق وثیقه ایجاد نمی کند و نمی توانند به استناد آن نسبت به سایر طلبکاران شرکت از حق تقدمی برخوردار شوند. با این وجود طبق ماده ۲۱۱ قانون تجارت، آن قسمت از دارایی های شرکت که در مدت تصفیه مورد نیاز نیست، بطورموقت بین شرکا می تواند تقسیم شود اما مدیر تصفیه باید بدهی هایی که هنوز زمان پرداخت آن سررسید نشده و همچنین معادل مبالغی را که بین شرکا در مورد آن اختلاف است ، کنار بگذارد و پس از آن عملیات تصفیه را شروع کند. بنابراین همان طور که ملاحظه می گردد قانون گذار خواسته یک حق اختصاصی را به آن ها بدهد.

اگر دارایی باقی مانده شرکت کفاف پرداخت همه مطالبات شرکا را بدهد که هیچ . درغیراین صورت هرکس به نسبت آورده خود از کل دارایی باقی مانده که ممکن است کل مطالباتش را دربرنگیرد ، دریافت کند . نسبت به باقی مطالبات خود طلبکار شرکت است . شریکی سرمایه غیرنقدی به شرکت آورده باشد و در ابتدا با توافق شرکا ارزیابی شده و سهم او تعیین شده باشد ، در صورت عدم کفایت دارایی نمی تواند عین آن مال را طلب کند. ایشان به نسبت میزان آورده خود از کل دارایی باقی مانده شرکت نسبت به این اموال مالکیت خواهد داشت. با این وجود به نظر می رسد شرکا می توانند از همان ابتدای تشکیل شرکت به موجب شرکت نامه یا اساسنامه شرکت یا حتی هنگام تقسیم دارائی ها بین شرکا توافق نمایند که چنین شخصی با پرداخت مابه التفاوت قیمت عین اموال بتواند عین مال خود را پس بگیرد.

نکته دیگر آن که متصدیان تصفیه علی الاصول مدیران شرکت هستند مگر این که اساسنامه یا اکثریت مجمع عمومی ترتیب دیگری پیش بینی کرده باشد. ایشان زمانی می توانند نسبت به تقسیم دارایی شرکت بین شرکا خواه درضمن مدت تصفیه و خواه پس از آن اقدام نمایند که قبلاً سه مرتبه در مجله رسمی و یکی از روزنامه ها ، این موضوع را را اعلان نموده از تاریخ انتشار اولین اعلان در مجله یک سال گذشته باشد.

رشد ۵۴ درصدی سود خالص «هرمز»/ تقسیم سود ۲۴۰۰ ریالی به ازای هر سهم

مجمع عمومی سالانه سهامداران شرکت فولاد هرمزگان برگزار شد و عملکرد این شرکت در سال ۱۴۰۰ تشریح شد.

صدای بورس- در مجمع سالانه سهامداران شرکت فولاد هرمزگان، با حضور مدیرعامل این شرکت گزارش عملکرد مالی شرکت «هرمز» در سال مالی منتهی به ۲۹ اسفند ماه ۱۴۰۰ ارائه شد.

عطالله معروفخانی، ضمن تشکر از مدیرعامل شرکت فولاد مبارکه و هیات مدیره آن اظهار داشت: خوشبختانه در همه زمینه ‌ها به ویژه در زمینه توسعه، پیشگام بوده‌ایم و موفقیت‌های بزرگی به دست آمده است. در بهمن ماه سال گذشته، برای اولین بار در فولاد هرمزگان شاهد کلنگ زنی سه طرح بزرگ با حضور استاندار، مدیرعامل فولاد مبارکه و نمایندگان استان بودیم.

افزایش ۷۰ درصدی فروش در بازار داخلی

وی ضمن تشکر از همه سهامداران، متن پیام سود خالص و درصد تقسیم هیئت مدیره را قرائت کرد. این پیام، حاوی گزارشی پیرامون عملکرد مهمترین اقدامات انجام شده در بخش های مختلف و نیز مهمترین موفقیت‌های به دست آمده بود. رئوس مطالب این گزارش که توسط مدیرعامل شرکت فولاد هرمزگان به اطلاع حضار رسید به شرح زیر است: حدود ۹۵ درصد سهام فولاد هرمزگان به شرکت فولاد مبارکه تعلق دارد. در حال حاضر ۱۵۲۳ نفر در این شرکت کار می کنند. شرکت فولاد هرمزگان با تامین حدود ۶ درصد نیاز بازار چهارمین تولیدکننده بزرگ فولاد به شمار می‌آید و ظرفیت نهایی تولید تختال در این شرکت حدود یک و نیم میلیون تن در سال است. کسب تندیس بلورین در نوزدهمین همایش تعالی سازمانی و کسب تندیس مدیر ارزش آفرین، کسب عنوان محصول برتر در جشنواره حاتم، کسب عنوان شرکت برتر در جشنواره شهید رجایی، دریافت نشان عالی مسئولیت های اجتماعی، دستیابی به رکورد تولید سالیانه، بومی سازی حدود ۷۰ تجهیز استراتژیک، تولید ۹۷ درصدی محصول آهن اسفنجی، کاهش توقفات تولید، کاهش ۴ درصدی مصرف انرژی، احداث تصفیخانه‌های پساب صنعتی، تدوین استراترژی برای شرایط تحریم، خرید به موقع برق از بخش خصوصی، افزایش موجودی گندله و آهن اسفنجی، کاهش خریدهای داخلی و حمایت از تولید داخل، کسب دریافت عنوان واحد برتر توسعه به انتخاب وزارت صمت، راه اندازی سیستم افزایش رضایت مشتریان و طراحی محصولات جدید؛ تنها شماری از افتخارات به دست آمده در طول سال گذشته است.

معروفخانی در تشریح بیشتر محتوای این گزارش به بخش دستاوردهای فروش پرداخت و گفت: درآمد ناشی از فروش ۶۱ درصد افزایش یافته است. فروش به ۲۱۶ هزار میلیارد ریال رسید. درآمد فروش در بازار داخلی در مقایسه با سال گذشته ۷۰ درصد افزایش پیدا کرد. رشد درآمد فروش سود خالص و درصد تقسیم در بازار خارجی معادل ۵۱ درصد بوده است. ارزش صادرات ظرف یک سال گذشته به عدد ۸۷ هزار میلیارد ریال رسید. فروش محصولات دارای ارزش افزوده بالاتر در مقایسه با پارسال ۳ درصد افزایش پیدا کرد. همچنین شاهد توسعه بازارهای صادراتی جدید در مناطق اروپا، شمال آفریقا و آسیای جنوب شرقی بودیم و موفق به دریافت عنوان صادرکننده موفق شدیم.

وی تصریح کرد: براساس ارزیابی ایمیدرو، سهم شرکت در تولید فولاد کشور افزایش یافته است. فروش کلی تختال در مجموع ۶۱ درصد رشد را نسبت به سال ۹۹ تجربه کرد. شاهد رشد ۵۰ درصدی صادرات هستیم. سود خالص معادل ۹۴ هزار میلیارد ریال است. سود عملیاتی به دست آمده ۸۹ هزار میلیارد ریال است که به معنای رشد ۵۰ درصدی است. سود خالص ۵۴ درصد رشد داشته است.

مهمترین برنامه های توسعه

معروفخانی گفت: افزایش ظرفیت سود خالص و درصد تقسیم واحدهای ذوب و ریخته گری، احداث واحد تولید محصول گرم، احداث واحد تولید اکسیژن، افزایش ظرفیت سیلوهای آهن اسفنجی، توسعه ایستگاه کاهش فشار گاز طبیعی، احداث تصفیخانه پساب‌های صنعتی، نمونه گیر اتوماتیک دمای ذوب کوره های قوس الکتریکی، احداث واحد تولید آهک، مشارکت در سرمایه گذاری از جمله مهمترین برنامه های توسعه شرکت فولاد هرمزگان است.

وی بعد از تشریح مهمترین اقدامات و برنامه های انجام شده در حوزه توسعه منابع انسانی به بیان پیشنهادات هیات مدیره پرداخت و به موارد زیر اشاره کرد: تصویب صورت های مالی بعد از استماع گزارش حسابدار مستقل و بازرس قانونی شرکت و تنفیذ کلیه معاملات مشمول ماده ۱۲۹ قانون تجارت.

تشریح گزارش حسابرسی سهام شرکت

در ادامه اسلامی، حسابرس مستقل و بازرس قانونی گزارش حسابرسی سهام این شرکت را تشریح کرد و معروفخانی به اهم موضوعات مطرح شده پاسخ داد. معروفخانی، سود خالص و درصد تقسیم دبیر مجمع سهامداران اظهار داشت: گزارش افزایش سرمایه در حال تهیه است. این گزارش در ماه های آینده تهیه و اطلاع رسانی می شود.

در ادامه، ناظر مجمع درباره موضوع عدم ورود بعضی سهامداران به سامان سجام و مشکلاتی که این موضوع برای شرکت به وجود می آورد سخن گفت.

رجبی، نماینده سازمان بورس و اوراق بهادار خواستار فرهنگ سازی در این باره شد و گفت سود سهامداران حقیقی را از این طریق پرداخت می کنیم. از سهامداران دعوت می کنیم ثبت نام کنند تا پرداخت ها تسهیل شود و در سال های بعد شاهد وجود سود سنواتی انباشته نباشیم.

نماینده سازمان بورس گفت: فولاد هرمزگان از جمله شرکت‌های خوشنام در حوزه مسئولیت‌های اجتماعی و با نگاهی گذرا به محتوای رسانه‌ها متوجه این موضوع می‌شوید. پیشنهاد می‌کنم که درباره هزینه‌های اجتماعی گزارشی تهیه شود.

انقلابی دیگر در حوزه مسئولیت‌های اجتماعی

معروفخانی در بخش دیگری از سخنان خود گفت: خوشبختانه فولاد هرمزگان در عرصه مسئولیت‌های اجتماعی، خوشنام است و در سال ۱۴۰۰ انقلابی دیگر را در این حوزه رقم زد. تمام نمایندگان استان، مدیران کل، استاندار و به ویژه مردم نجیب استان به نیکی از فولاد هرمزگان یاد می کنند. تخت پوشش قرار دادن پنج هزار یتیم از جمله مهمترین اقدامات انجام شده است. قرار است این عدد به ده هزار نفر افزایش یابد.

وی افزود: چند روز قبل فوتبال ساحلی افتخاری جهانی کسب کرد. این خبر خوب را تبریک می گویم. وی در ادامه اهم فعالیت های انجام شده درباره نقش آفرینی این شرکت در ارتباط با بحران‌هایی مثل زلزله و سیل به بخشی از اقدامات انجام شده توسط این شرکت اشاره کرد. توزیع غذای گرم در میان سیل زدگان، تهیه و توزیع بسته بهداشتی، اهدای ماسک و دستگاه اکسیژن در ایام اوج کرونا پاره ای از فعالیت‌های انجام شده توسط این شرکت است.

معروفخانی گفت: خوشبختانه افزایش ۵۰ درصدی بودجه مربوط به فعالیت های اجتماعی این شرکت تایید شده است. مصمم هستیم در عمل به تاکیدات مقام معظم رهبری، مبنی بر نقش آفرینی صنایع در محرومیت زدایی و فعالیت‌های اجتماعی؛ بیش از پیش کار کنیم. در پایان از هیات مدیره شرکت فولاد هرمزگان و تلاش های میدانی آنها و نیز تلاش های کارگران نجیب و سختکوش این شرکت تشکر می‌کنم.

در حاشیه مجمع سالیانه «هرمز»، سهامداران شرکت فولاد هرمزگان با مدیرعامل این شرکت و نیز، رئیس هیئت مدیره و نماینده شرکت فولاد مبارکه به گفتگو نشستند.

دلایل اهمیت طرح جدید فولاد هرمزگان

معروفخانی گفت: با کمک و حمایت‌‎های بی دریغ های جناب اقای طیب نیا، مدیرعامل محترم شرکت فولاد مبارکه اصفهان، طرح توسعه سه و نیم میلیون تنی نورد گرم را در دستور کار داریم. مرحله مطالعه مقدماتی طرح تقریبا رو به اتمام است. انشالله شاهد کلنگ زنی طرح در روزهای آینده خواهیم بود.

وی در ارتباط با اهمیت عملیاتی شدن این طرح گفت: در صورت عملیاتی شدن این طرح، زنجیره تولید کامل فولاد هرمزگان کامل خواهد شد. اسلب به جای آنکه ابتدا سرد و بعد به ورقکاران فروخته شود، مستقیما در تولید ورق استفاده می شود. این طرح سبب کاهش مصرف انرژی خواهد شد. در مجموع هم برای کشور و برای حوزه صنعت، اتفاق مبارکی محسوب می شود. تکمیل زنجیره تولید در شرکت فولاد هرمزگان باعث ایجاد ارزش افزوده خواهد شد. امیدواریم که طرح ظرف دو تا سه سال آینده به بهره برداری برسد. طرح در مرحله مطالعه است. در صورت تکمیل مطالعات می‌توان با اطمینان بیشتری درباره صرفه جویی ارزی که نصیب کشور می‌کند اظهارنظر کرد.

وی در رابطه با مشکل تامین انرژی موردنیاز صنایع فولادی خاطرنشان کرد: در دو ماهه ابتدای سال به دلیل رضایت مندی کارگران و کارکنان عزیز شاهد افزایش تولید بودیم. رشد هفت درصدی به معنی عبور از ظرفیت اسمی است که اتفاق مهمی است و جای خوشحالی دارد. در صورت برطرف شدن سود خالص و درصد تقسیم مشکل برق، هر ماه شاهد رکوردزنی خواهیم بود و رکوردهای جدیدی ثبت خواهد شد. فولاد هرمزگان در میان فولادی های همرده خود، بهترین عملکرد را از نظر کاهش قیمت تمام شده تولید داشته است. درصد رشد سودآوری این شرکت در وضعیت بسیار خوبی است.

وی در ادامه گفت: از مردم عزیزمان درخواست می‌کنم در مصرف برق صرفه جویی کنند. در ساعاتی از روز می توان مصرف برق را به حداقل رساند تا از این طریق به صنعت کشور کمک شود. برخلاف کشورهای دیگر در اینجا صنعت اولین حوزه ای است که مشمول قطعی برق می شود. این مساله روی اشتغال زایی تاثیر منفی به جا می‌گذارد و سبب نوسانات شدید بازار و بهم خوردن تعادل عرضه و تقاضا و تعطیلی صنایع کوچک می شود.

نقش آفرینی صنعت فولاد در بخش های زیرساختی

مصطفی عطایی پور، رئیس هیئت مدیره و نماینده فولاد مبارکه گفت: صنعت فولاد در بسترسازی برای زیرساخت های کشور نقش آفرین است‌. برای مثال ما در شرکت فولاد مبارکه، خرید لوکوموتیو را انجام داده ایم، به دنبال نیروگاه ۱۰۰۰ مگاواتی و نیز نیروگاه خورشیدی و بادی هستیم. فولاد مبارکه سعی کرده است در این زمینه پیشرو باشد. بقای صنعت در گرو توسعه است. امید می رود که سال بعد بتوانیم شاهد سطح خوبی از توسعه در فولاد هرمزگان باشیم. احیا ذخایر آهن اسفنجی، تصفیه‌خانه، پایان مطالعات نورد گرم و رسیدن به آمار تولید سه و نیم میلیون تن نورد جز مهمترین برنامه های توسعه است.

عطایی پور تصریح کرد: از طریق توسعه است که ارزش افزوده ایجاد می شود. تبدیل اسلب به ورق‌های تجاری بدون شک ارزش افزوده بسیار بالایی به همراه دارد. هدف اصلی فولاد مبارکه تامین نیاز بازار داخل است اما برای تامین اقلامی مثل قطعات موردنیاز خود باید ارزآوری داشته باشد. طوری برنامه ریزی شده است که صادرات هیچ لطمه ای به بازار داخل وارد نکند.

وی افزود: شرکت فولاد هرمزگان با مدریت آقای معروفخانی توانسته سود بسیار خوبی ایجاد کند و باید از ایشان تشکر کرد. طرح های توسعه ای شرکت فولاد هرمزگان را به طور جدی دنبال می‌کنیم تا از انجام آنها مطمئن شویم.